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Ihre Aufgaben

Als Projektleiter Konstruktion bei der BSC AG in Berlin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung von Konstruktionsprojekten im Bereich Maschinenbau und Betriebstechnik. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination von Projekten, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen termingerecht und innerhalb des Budgets erfüllt werden.

  • Führung und Steuerung von Konstruktionsteams zur erfolgreichen Projektabwicklung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen und Ressourcenmanagement.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung von Projektzielen und -fortschritten.
  • Überwachung der Projektkosten und Durchführung von Risikoanalysen.
  • Optimierung von Prozessen und Implementierung von Best Practices im Konstruktionsbereich.
  • Fähigkeit, rote Maschinen zu bedienen und in Projekten zu integrieren.

Unsere Anforderungen

Für diese Position suchen wir einen erfahrenen Fachmann mit einem soliden Hintergrund im Maschinenbau und der Projektleitung. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Maschinenbau.
  • Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Bedienung von Maschinen, insbesondere rote Maschinen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Die BSC AG bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung.
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
  • Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch erfahrene Kollegen.