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Ihre Aufgaben

Als Hotelmanager bei BSC AG übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung und Organisation unseres Hotels in Berlin oder Dresden. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die Erfüllung höchster Qualitätsstandards. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Hotels.
  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung der Rentabilität.
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter, um ein engagiertes und leistungsstarkes Team zu gewährleisten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices.
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Finanzberichten zur Optimierung der Betriebsergebnisse.
  • Koordination von Marketing- und Verkaufsaktivitäten zur Maximierung der Auslastung.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Hotelmanager, der die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Hotelbranche.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Budgetverwaltung.
  • Hohe Kundenorientierung und exzellente Servicefähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen proaktiv zu meistern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Bei BSC AG erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
  • Ein motiviertes und engagiertes Team, das Sie unterstützt.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Hotels.